Ansættelseskontrakter 2021

Vi tilbyder efteruddannelse og ny viden til alle karrieretrin, og har samarbejdspartnere med +25 års erfaring med undervisning og rådgivning af dansk erhvervsliv inden for
moms, skat, regnskab, økonomi, salg, ledelse, kommunikation, projektstyring, personlig udvikling, GDPR, ansættelsesret, personalejura, HR og personaleforhold.

Ved at lære andre, lærer vi selv

Ansættelseskontrakter 2021-image

Ansættelseskontrakter 2021

Medarbejderens ansættelseskontrakt er grundstenen for det enkelte ansættelsesforhold. Der er lovmæssige krav til ansættelseskontraktens indhold og hvornår den skal udstedes, ligesom uheldige eller uhensigtsmæssige formuleringer vil falde tilbage på arbejdsgiveren. Kurset har til formål at give dig en indføring i reglerne på området, herunder hvilke nye tendenser og afgørelser, der har betydning for ansættelseskontraktens udformning og virkning på det enkelte ansættelsesforhold.

● Nyt EU-direktiv om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår
● Nye og skærpede regler til indhold i ansættelsesbeviser m.v. på vej


Derfor skal du deltage
Fordi du vil have udviklet dine personalejuridiske kompetencer inden for et område, som har betydning for hver eneste ansættelse i jeres organisation. Du får en indføring i de forskellige regler og faldgruber indenfor området, ligesom undervisningen vil blive suppleret med praktiske eksempler, gode råd og formuleringer, som kan implementeres i jeres standardkontrakter og daglige arbejdsgange.

Målgruppe
Alle der beskæftiger sig med ansættelse, afskedigelse og HR-processer, eksempelvis HR-chefer og HR-medarbejdere eller dig, der blot vil tilegne dig eller opdatere din viden på området.

Obligatorisk efteruddannelse
Kurset tæller med 6 timer i den obligatoriske efteruddannelse for advokater (læs mere i Advokatsamfundets vejledning om obligatorisk efteruddannelse).

Praktisk information

Kursusprisen inkluderer alle kursusmaterialer, kursusbevis samt fuld forplejning; morgenbrød, frokost, kage, kaffe/te, vand. Før kurset vil du som deltager få tilsendt dit kursusmateriale elektronisk (PDF), som du så selv kan downloade. Derfor er det en god idé at medbringe en bærbar PC eller en tablet til kurset. Ønskes kursusmaterialet på papir, skal du selv printe det og medbringe det til kurset. Læs evt. mere her: CSR|Socialt ansvar (nederst).



Andre besøgte også disse sider...

Aktuel Ansættelsesret

Det arbejds- og ansættelsesretlige område bliver stadig mere reguleret, og arbejdsgivere skal i dag navigere i så kompliceret og kompleks lovgivning, at det kan være vanskeligt at få overblik over, hvilke regler der gælder i hvilke situationer.

Videre

Aktuel Ansættelsesret

Aktuel Ansættelsesret
Netværk HR, Personale & Løn

I netværk HR, Personale & Løn behandler vi alle emner inden for HR-, løn- og personaleområdet. Man kan ikke overvurdere styrken ved at være en del af et stærkt professionelt netværk.
Du er aldrig alene...

Videre

Netværk HR, Personale & Løn

Netværk HR, Personale & Løn

Ansættelseskontrakter 2021

Kursets indhold tager udgangspunkt i ansættelsesbevisloven og de relevante EU-direktiver, som påvirker de nationale regler. Du får en dybdegående, systematisk og overskuelig indføring i de regler, som regulerer medarbejdernes ansættelsesbeviser/kontrakter.

Medarbejderens ansættelseskontrakt er grundstenen for det enkelte ansættelsesforhold. Der er lovmæssige krav til ansættelseskontraktens indhold og hvornår den skal udstedes, ligesom uheldige eller uhensigtsmæssige formuleringer vil falde tilbage på arbejdsgiveren. Kurset har til formål at give dig en indføring i reglerne på området, herunder hvilke nye tendenser og afgørelser, der har betydning for ansættelseskontraktens udformning og virkning på det enkelte ansættelsesforhold.

Du får en opdatering på reglerne med et praktisk udgangspunkt med det mål, at du bliver i stand til at sikre, at jeres organisations ansættelsesbeviser og praksis stemmer overens med de gældende regler.

Kurset er dog ikke begrænset til at sikre, at I blot overholder mindstekravene. Vi gennemgår mange praktiske eksempler til forbedring af jeres kontrakter og du få overblik over de potentielle konsekvenser ved manglende overholdelse af reglerne.

Vi ser på, hvordan ansættelsesbeviset kan bruges til at regulere medarbejderes adfærd og sikre, at der leveres den aftalte og forventede indsats.

Vi fokuserer på væsentlige emner der kræver en særlig opmærksomhed, såsom

  • Nyt EU-direktiv om gennemsigtige og forudsigelige arbejdsvilkår

  • Nye og skærpede regler til indhold i ansættelsesbeviser m.v. på vej

  • efterfølgende ændringer af kontraktens indhold

  • ansættelsesklausuler,

  • manglende overholdelse af kontrakten

  • persondatalovgivningens konsekvenser for ansættelseskontrakten

  • og meget mere.....

 

Obligatorisk efteruddannelse
Kurset tæller med 6 timer i den obligatoriske efteruddannelse for advokater (læs mere i Advokatsamfundets vejledning om obligatorisk efteruddannelse).

Praktisk information

Kursusprisen inkluderer alle kursusmaterialer, kursusbevis samt fuld forplejning; morgenbrød, frokost, kage, kaffe/te, vand. Før kurset vil du som deltager få tilsendt dit kursusmateriale elektronisk (PDF), som du så selv kan downloade. Derfor er det en god idé at medbringe en bærbar PC eller en tablet til kurset. Ønskes kursusmaterialet på papir, skal du selv printe det og medbringe det til kurset. Læs evt. mere her: CSR|Socialt ansvar (nederst).



Andre besøgte også disse sider...

Aktuel Ansættelsesret

Det arbejds- og ansættelsesretlige område bliver stadig mere reguleret, og arbejdsgivere skal i dag navigere i så kompliceret og kompleks lovgivning, at det kan være vanskeligt at få overblik over, hvilke regler der gælder i hvilke situationer.

Videre

Aktuel Ansættelsesret

Aktuel Ansættelsesret
Netværk HR, Personale & Løn

I netværk HR, Personale & Løn behandler vi alle emner inden for HR-, løn- og personaleområdet. Man kan ikke overvurdere styrken ved at være en del af et stærkt professionelt netværk.
Du er aldrig alene...

Videre

Netværk HR, Personale & Løn

Netværk HR, Personale & Løn

Undervisere

Karina Staal-image

Karina Staal

Advokat, DLA Piper

Karina Staal yder rådgivning til danske og udenlandske virksomheder vedrørende dansk arbejds- og ansættelsesret. Karina arbejder bl.a. med ansættelsesaftaler, vilkårsændringer, klausuler, individuelle og kollektive afskedigelser, fratrædelsesaftaler samt retssager om ansættelsesretlige forhold. Derudover rådgiver hun om håndtering af medarbejdere i forbindelse med virksomhedsomstrukturering. Karina har ligeledes via hendes tidligere stilling i Dansk Erhverv erfaring i rådgivning om kollektive arbejdsretlige forhold, overenskomstforhandlinger og førelse af diverse nævnssager mv. Karina har tidligere været inhouse advokat hos TDC Group, hvor hun har supporteret ledere og HR-partnere omkring medarbejderforhold. Karina er en særdeles erfaren underviser inden for det ansættelsesretlige område.

Jon Lauritzen-image

Jon Lauritzen

Advokat (H) og partner, DLA Piper

Jon beskæftiger sig med generel erhvervsrådgivning og er specialist inden for juridiske spørgsmål med relation til ansættelses-, skatte- og IT-ret. Inden for ansættelsesretten arbejder Jon med alle områder, der er relevante for private- og offentlige arbejdsgivere og yder også rådgivning til medarbejdere. Jon er desuden en yderst erfaren og efterspurgt underviser på sit felt, og har undervist dansk erhvervsliv i mere end 20 år.

Kommende kurser

Se alle