Ansættelsesbeviser - Nye krav
Vi tilbyder efteruddannelse og ny viden til alle karrieretrin, og har samarbejdspartnere med +25 års erfaring med undervisning og rådgivning af dansk erhvervsliv inden for
moms, skat, regnskab, økonomi, salg, ledelse, kommunikation, projektstyring, personlig udvikling, GDPR, ansættelsesret, personalejura, HR og personaleforhold.
Ved at lære andre, lærer vi selv

Ansættelsesbeviser - Ny lov 1. juli 2023
BEMÆRK, AT DETTE KURSUS OGSÅ TILBYDES SOM ONLINE-KURSUS! Vil du deltage online så gå til denne udgave af kurset.
Medarbejderens ansættelsesbevis er grundstenen for det enkelte ansættelsesforhold. Der er lovmæssige krav til ansættelsesbevisers indhold og hvornår de skal udstedes, ligesom uheldige eller uhensigtsmæssige formuleringer vil falde tilbage på arbejdsgiveren. Kurset har til formål at give dig en indføring i reglerne på området, herunder hvilke nye tendenser og afgørelser, der har betydning for ansættelsesbevisets udformning og virkning på det enkelte ansættelsesforhold.
Et EU-direktiv fastsætter nye minimumsstandarder, som ikke i forvejen fulgte af ansættelsesbevisloven, hvilket betyder, at ansættelsesbevisloven er blevet ændret, så loven nu er i overensstemmelse med direktivet.
Lovforslaget er vedtaget i Folketinget den 11. maj 2023 med virkning pr. 1. juli 2023.
Fra 1. JULI 2023
● Nye og skærpede regler til indhold i ansættelsesbeviser m.v.
Detaljeret kursusbeskrivelse finder du under fanen 'INDHOLD' ovenfor.
Derfor skal du deltage
Fordi du vil have udviklet dine personalejuridiske kompetencer inden for et område, som har betydning for hver eneste ansættelse i jeres organisation. Du får en indføring i de forskellige regler og faldgruber indenfor området, ligesom undervisningen vil blive suppleret med praktiske eksempler, gode råd og formuleringer, som kan implementeres i jeres standardkontrakter og daglige arbejdsgange.
Målgruppe
Alle der beskæftiger sig med ansættelse, afskedigelse og HR-processer, eksempelvis HR-chefer og HR-medarbejdere eller dig, der blot vil tilegne dig eller opdatere din viden på området.
Obligatorisk efteruddannelse
Kurset tæller med 3 timer i den obligatoriske efteruddannelse for advokater (læs mere i Advokatsamfundets vejledning om obligatorisk efteruddannelse).
Praktisk information
Kursusprisen inkluderer alle kursusmaterialer, kursusbevis samt morgenbrød, frokostsandwich, kaffe/te, vand. Før kurset vil du som deltager få tilsendt dit kursusmateriale elektronisk (PDF), som du så selv kan downloade. Derfor er det en god idé at medbringe en bærbar PC eller en tablet til kurset. Ønskes kursusmaterialet på papir, skal du selv printe det og medbringe det til kurset. Læs evt. mere her: CSR|Socialt ansvar (nederst).
Kursussteder
Du finder en præsentation af kursussteder rundt om i landet via knappen nedenfor.
Andre besøgte også disse sider...
Aktuel Ansættelsesret

Netværk HR, Personale & Løn

Ansættelsesbeviser - Ny lov 1. juli 2023
BEMÆRK, AT DETTE KURSUS OGSÅ TILBYDES SOM ONLINE-KURSUS! Vil du deltage online så gå til denne udgave af kurset.
Medarbejderens ansættelsesbevis er grundstenen for det enkelte ansættelsesforhold. Der er lovmæssige krav til ansættelsesbevisers indhold og hvornår de skal udstedes, ligesom uheldige eller uhensigtsmæssige formuleringer vil falde tilbage på arbejdsgiveren. Kurset har til formål at give dig en indføring i reglerne på området, herunder hvilke nye tendenser og afgørelser, der har betydning for ansættelsesbevisets udformning og virkning på det enkelte ansættelsesforhold.
Et EU-direktiv fastsætter nye minimumsstandarder, som ikke i forvejen fulgte af ansættelsesbevisloven, hvilket betyder, at ansættelsesbevisloven er blevet ændret, så loven nu er i overensstemmelse med direktivet.
Lovforslaget er vedtaget i Folketinget den 11. maj 2023 med virkning pr. 1. juli 2023.
Du får på kurset en opdatering på de nye regler med et praktisk udgangspunkt med det mål, at du bliver i stand til at sikre, at jeres organisations ansættelsesbeviser og praksis stemmer overens med de nye regler pr. 1. juli 2023.
Kurset er dog ikke begrænset til at sikre, at I blot overholder mindstekravene. Vi gennemgår mange praktiske eksempler til forbedring af jeres kontrakter og du får overblik over de potentielle konsekvenser ved manglende overholdelse af reglerne.
Vi ser på, hvordan ansættelsesbeviset kan bruges til at regulere medarbejderes adfærd og sikre, at der leveres den aftalte og forventede arbejdsindsats.
Hovedindhold
- Nye og skærpede regler til indhold i ansættelsesbeviser m.v.
- Overblik over den nye ansættelsesbevislov – hvem den gælder for?
- Hvilke oplysninger, skal du fremover give til medarbejdere?
- Hvilke minimumsrettigheder medfører loven?
- Hvad er konsekvenserne ved manglende overholdelse af de nye regler?
og meget mere...
Obligatorisk efteruddannelse
Kurset tæller med 3 timer i den obligatoriske efteruddannelse for advokater (læs mere i Advokatsamfundets vejledning om obligatorisk efteruddannelse).
Praktisk information
Kursusprisen inkluderer alle kursusmaterialer, kursusbevis samt morgenbrød, frokostsandwich, kaffe/te, vand. Før kurset vil du som deltager få tilsendt dit kursusmateriale elektronisk (PDF), som du så selv kan downloade. Derfor er det en god idé at medbringe en bærbar PC eller en tablet til kurset. Ønskes kursusmaterialet på papir, skal du selv printe det og medbringe det til kurset. Læs evt. mere her: CSR|Socialt ansvar (nederst).
Kursussteder
Du finder en præsentation af vores kursussteder rundt om i landet via knappen nedenfor.
Andre besøgte også disse sider...
Aktuel Ansættelsesret

Netværk HR, Personale & Løn
